恰逢年末岁尾，为贯彻落实中央人才工作会议精神，深化实施人才强校、人才强院战略，健全人才服务保障体系，及时了解高层次人才发展需求，切实增强广大教师的凝聚力和向心力，研究部署我院“十四五”时期人才工作建设规划，根据学院工作部署，12月31日下午，在雁山校区体育楼516会议室举行“2021年体育与健康学院高层次人才、研究生导师茶话会”，全院教授、博士、研究生导师、领导班子成员和专职组织员、科研秘书、研究生教学秘书与辅导员参加本次茶话会。

茶话会会场现场布置

        第一阶段，由学院党委副书记、院长彭峰林发表讲话。他从学科建设、专业建设、人才队伍建设、科学研究与社会服务、本科教学、环境建设与管理、国外交流合作七个方面对我院2021年度工作进行汇报。同时他指出，作为研究生导师，要进一步提高导师的责任心，严格把控研究生的学业工作，及时关注研究生的心理健康问题。

党委副书记、院长彭峰林发表讲话

        第二阶段，学院副院长张智教授汇报了2021年学位与研究生教育情况及2022年工作设想。他表示，2021年我院顺利完成各项教学任务、硕士研究生培养方案的修订、学位论文等工作。2022年工作设想规划主要有四个方面，一是要通过人才培养工程，全面深化教育教学改革，完善专业实习，加强联合培养基地的建设。二是要完善导师的能力，提升积极服务机制，强化导师岗位意识，加强导师队伍建设。三是要完善科研创新评价机制，加强导师、博士、硕士研究生之间的交流与培训，持续推进学院学术品牌以及培养活动的开展。四是要加强研究生的实践能力，完善学院学生参加学术会议及活动管理办法，鼓励学生产出高水平的论文成果。

学院副院长张智教授作工作汇报

        第三阶段，各位老师进行自由发言。教授、导师们根据2021年工作、教学遇到的情况互相交流了心得，大家纷纷表示，在研究生的培养过程中，除了看重科研方面，还应注重综合素质的培养，为以后学生就业做好充足的准备。

博士生导师谢翔教授作交流分享

博士生导师刘卫国教授作交流分享

        第四阶段，党委书记庞晓宇作总结发言。他强调，一是要充分认识高层次人才工作对学院队伍建设发展的重大意义，坚持按需引才，积极创新人才培养模式，为我院高层次人才的发展提供更加广阔的舞台。二是要抓好、抓实我院研究生的培养工作，构建多形式、多途径、立体化的人才培养格局，充分发挥高层次人才对学院建设的支撑和引领作用，进一步推动学院高层次人才工作全面、协调、高质量发展，为我院“十四五”时期人才工作建设规划添砖加瓦。

党委书记庞晓宇作总结发言

        茶话会最后，党委副书记、纪委书记苏政传达了学校2021年校友与筹资工作会会议精神以及《广西师范大学筹资管理暂行办法》、《关于公益性捐赠免税政策相关问题的解答》两个文件相关内容。他表示，希望老师们不断强化校友工作意识，积极参与校友工作，引导全院学生增强对学校归属感和爱校、荣校、兴校意识，形成良好的校友工作氛围。

党委副书记、纪委书记苏政传达学校2021年校友与筹资工作会会议精神

        本次茶话会气氛热烈，洋溢着欢乐的节日气氛。这是一次振奋精神、凝聚人心、促进和谐的茶话会。体健人将以此为起点，顺势而为，乘势而上，为建设体育强国、体育强校而不懈奋斗！

体育与健康学院召开高层次人才、研究生导师茶话会