体育与健康学院高度重视2020届毕业生就业工作，学院党政领导，全体教职员工，全员参与，稳就业抓落实。6月12日，体育与健康学院2020年第二次党建工作例会上，党委副书记、纪委书记苏政做2020届毕业生近期就业工作专题汇报。6月15日，体育与健康学院党政联席会上，开展2020届毕业生就业专题研讨。分析研判就业形势，树立底线思维，强化全院师生对就业工作重要性和紧迫性的认识，形成“全员全程抓就业，党政齐抓稳就业”的良好氛围，全力推进就业工作。

6月12日，学院党委副书记、纪委书记苏政在党建工作例会上汇报。自学院5月25日召开了2020届毕业生就业创业工作推进会，会上颁布了体党《体育学院毕业生就业创业工作管理办法（试行）》之后，在学院党委的坚强领导下，学院老师就业工作意识明显提升，主动参与到就业工作中来，为毕业生拓宽就业渠道提供高质量的就业信息，热情为学生提供就业帮助，还积极向用人单位重点推荐毕业生，对就业工作产生很好的促进作用，效果显著。经过全院师生近2周的共同努力，我院现阶段的就业工作较上一阶段的工作取得了一定的进展。

截止6月11日，数据显示，我院2020届毕业生449人，已就业210人，学院总体毕业生就业率为46.77%，其中本科就业率48.14%，研究生39.73%，建档立卡67.74%。较上个月就业率总体增长12个百分点，目前排在全校21个学院（部）的第10位，较上月上升5位。

6月15日，体育与健康学院党政联席会上，学院班子全体成员、党委委员、办公室主任、组织员，共同开展就业专题研讨。校党委第三巡察小组组长邱祖平，副组长陈艳、黄琳参加会议。与会人员在会上坚持以问题为导向，针对问题，解决问题，围绕2020届毕业生目前的就业状态，针对毕业生就业问题积极探讨解决对策，为2020届毕业生的就业工作指明方向。

目前，我院整体的就业形势虽然在在一定程度上有所改善，但距离我们今年的就业工作目标差距仍很大，存在着针对非师范生就业岗位信息数量不足、慢就业情况仍然存在、区外生源毕业生就业明显滞后等突出问题。针对问题下一阶段学院将在四个方面重点开展工作：第一充分利用社会关系、整合资源，有意识地整体推进各专业的就业工作；第二继续加大引导毕业生树立正确就业观念的力度，转变固有的就业观念，通过“一对一”深度谈话、线上指导等方式，引导学生认清就业形势、把握专业定位和目前的严峻形势，鼓励毕业生自主创业、到基层服务、支援西部计划及参军入伍，助推毕业生多途径就业，鼓励“先就业再择业”；第三鼓励区外生源毕业生拓宽就业面，引导他们到祖国需要的地方，留在广西，服务西部地区，服务“一带一路”；第四重点做好农村建档立卡贫困户家庭毕业生就业帮扶工作，由学院领导班子结对帮扶，全力推进农村建档立卡贫困户家庭毕业生100%就业。

2020届就业工作是一场没有硝烟的战斗，我们坚信：在学院党委的领导下，举全院之力，团结一心、整合资源、共同奋战，秉承着“共担就业压力、共促学生就业”的宗旨，我们一定能顺利完成就业工作任务，确保就业这一学生最大民生的稳定。